Повышение квалификации медперсонала.

Самый ценный и, главное, невосполнимый ресурс человека – это здоровье. Поэтому вся сфера здравоохранения требует постоянного повышения уровня профессиональных навыков и компетенций медицинских работников. Исходя из законодательства РФ, работники медицинских учреждений могут официально претендовать на регулярное повышение квалификации за счет средств работодателя. При этом срок обучения и его форму определяет уже заказчик.
Количество аудиторных часов напрямую связано со стажем работы:
менее пяти лет работы – обучение проводится в соответствии установленных приказами № 415 и №541 квалификационных требований;
от пяти до десяти – профессиональная подготовка организовывается согласно образовательным программам, нормативный срок прохождения которой насчитывает более 500 аудиторных занятий;
от десяти лет – нормативный срок при любой форме обучения насчитывает от 100 до 500 часов.
При этом стоит учитывать, что согласно законодательству РФ (подп. 8 п. 1 ст. 79 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации») медицинские работники обязаны проходить курсы повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет
Формы обучения, по которым осуществляется повышение квалификации, могут быть с отрывом от работы, без отрыва или с частичным отрывом от работы. Когда работодатель направляет специалиста на повышение квалификации с отрывом от работы, он обязан сохранить его должность и среднюю заработною плату, а в случае совмещения создать для этого все необходимые условия.
В соответствии законодательству РФ весь процесс повышения квалификации медработников оплачивается непосредственно работодателем. Но при ведении специалистом самостоятельной частной практики, он проходит повышение квалификации за свой счет. На стоимость напрямую влияет место прохождения курсов, но в среднем цена от 15 000 до 22 000 рублей.
Образовательные программы для повышения квалификации делятся на два сектора. Один из них отвечает за совершенствование знаний у квалифицированных врачей и руководителей, имеющих полное медицинское образование, к другому относятся специалисты среднего звена, окончившие учебные заведения среднего уровня (медсестры, лаборанты, фельдшеры и т.д.).

Отзывы и комментарии